RedakcijaNakon dvije godine zastoja u koroni, industrija turizma u Austriji se nada skoro normalnom ljetu.
Svi željno očekaju povratak turizma: na jezeru Wörthersee, Tirolu u Salzburgu ili na Dunavu u Beču. Turistički barometar hotelijerskog saveza Austrije pokazuje da dvije trećine hotelskih operatera očekuje pozitivan razvoj poslovanja. U Beču – nakon izuzetno loših korona godina – čak 90%.
88% hotela u Austriji u potrazi za novim radnicima
Sve spaja jedan veliki problem: postoji apsolutni nedostatak kadrova. Prema studiji ÖHV-a, 88% svih kompanija u industriji turizma imaju problem sa pronalaskom radnika. Predstavnici industrije govore o 35.000 slobodnih radnih mjesta. Elisabeth Gürtler iz Hotel Astoria Seefeld, još uvijek traži 10 do 12 zaposlenih za ljetnu sezonu. To je oko 10% radne snage. „Razmišljamo o novim modelima radnog vremena i opisima poslova – mladi ne žele jednu poziciju, žele nekoliko“, kaže menadžerica hotela. U njihovoj Astoriji, zaposlenici putuju između prijave, usluge i marketinga.
Situacija sa rezervacijama je zapravo veoma dobra“, kaže predsednik Privredne komore Austrije, Harald Mahrer. Menadžeri iz hotelske industrije također potvrdjuju da trenutno ima više prostora za pregovore kada su u pitanju plate nego ikada prije.
“Potpuno smo popunjeni do septembra”, kaže Maria Hauser iz Stanglwirt (Going, Tirol). I ovdje nedostaju zaposleni. Upravo je otvorena rezidencija za zaposlene u koju smo investirali oko 21 milion eura.
Ugostiteljstvo se jednako žestoko bori za nove radnike. I ovdje je performansa radnika u nekim slučajevima značajno smanjena. „Pošto nema zaposlenih, morali smo znatno skratiti radno vrijeme“, kažu Aleksandra i Roberto Pavlović-Hariwijadi iz Roberto American Bara u centru Beča.
Glavni razlog manjka kadrova je pandemija. Nakon mnogih karantina, zaposleni su tražili nove poslove ili su napustili Austriju. A prema ministru rada Martinu Kocheru, 40.000 radnika obično radi u turizmu svake dvije godine. “U posljednje dvije godine bilo ih je samo 20.000.”
Jasmin Mulahasanović, MA
